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2017年河南信陽市直事業(yè)單位招聘469人公告(2)

來源:河南人事考試網(wǎng)時(shí)間:2017-07-28 10:23考德上公培V

  四、考試
  
  考試分為筆試和面試。
  
  (一)筆試
  
  1、筆試內(nèi)容。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位設(shè)置:
  
  管理崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容;
  
  專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。專業(yè)知識(shí)科目按專業(yè)技術(shù)崗位類別確定,其中教師崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等);衛(wèi)生崗位為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等);其他專業(yè)類別的專業(yè)技術(shù)崗位此次招聘不再進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試,報(bào)考人員只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。
  
  各科滿分均為100分。
 2、筆試時(shí)間。2017年8月19日8:00至9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;10:00至11:30《專業(yè)知識(shí)》(教師崗位測試《教育基本理論》,衛(wèi)生崗位測試《衛(wèi)生公共知識(shí)》)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
  
  3、筆試成績計(jì)算方法。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50% + 專業(yè)知識(shí)成績(《教育基本理論》成績或《衛(wèi)生公共知識(shí)》成績)×50%;筆試只考一科的報(bào)考人員的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績即為筆試成績。
  
  筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制線。
  
  4、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定,對以下人員實(shí)施加分: 在信陽市參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分,符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加1分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2017年8月18日17:00前向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。
  
  預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院,按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生,以及常住戶口在我市或國家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生,男性要求23周歲以下專科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生,女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡計(jì)算時(shí)間為2017年12月31日,報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍,在報(bào)名結(jié)束后,由市征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審,對合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》,作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后,憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分,享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后,保留工作崗位和有關(guān)工資待遇,服役年限計(jì)入工齡,退役后回原單位工作。
  
  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  
  (二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單
  
  免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對我市急需、緊缺人才的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
  
  報(bào)考鄂豫皖革命紀(jì)念館招聘的講解員崗位(見職位表)根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃1:10的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員;其他參加筆試的人員根據(jù)筆試成績,按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入。招考崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。
  
  進(jìn)入資格復(fù)審人員,在接到通知后,須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(具體時(shí)間請?jiān)诠P試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。
  
  相關(guān)證明材料包括:
  
  1、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書,已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;
  
  2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證;
  
  3、符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù);
  
  4、在職人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。
  
  報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。
  

(責(zé)任編輯:考德上)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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