為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號(hào))、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào))和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號(hào)),經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)站、相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布): 一、招聘單位及名額(詳見附件1)。 二、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件 (一)招聘對(duì)象:2014年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。其中,2014年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2014年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。2014年7月31日之后取得畢業(yè)證不屬于本次公招范圍。 (二)招聘范圍:全國。 (三)報(bào)考條件:具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具備招聘單位崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和工作能力;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;符合本次招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍及條件(詳見附件1)。 三、報(bào)名及資格審查 (一)報(bào)名組織方式 本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名及招聘工作由大英縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?忌馁Y格審查貫穿本次招聘工作的全過程,在任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、弄虛作假等情形都將取消其資格。 (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 成都:四川大學(xué) 時(shí)間:2013年10月11日 重慶:重慶大學(xué) 時(shí)間:2013年10月21日 (三)報(bào)名手續(xù) 報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考專業(yè)要求的其他證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名(2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由學(xué)校出具的入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和專業(yè)證明,在職人員還需提供單位同意報(bào)考的證明)。資格審查符合招聘條件者提交近期1寸彩色證件照片2張,填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(詳見附件2),確認(rèn)報(bào)名。 (四)報(bào)名要求 1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,并按照本公告公布的招聘條件和規(guī)定的報(bào)考程序報(bào)名。 2.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整,若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰,嚴(yán)禁涂改,資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的,報(bào)名資格審查表一律按作廢處理,責(zé)任由本人自負(fù)。 3.每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)專業(yè)崗位。 (五)領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》 資格審查合格,確認(rèn)了報(bào)名的考生,于報(bào)名處領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》。 四、專業(yè)科目考試 (一)考試內(nèi)容 專業(yè)科目考試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。 (二)考試時(shí)間、地點(diǎn) 具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以《專業(yè)科目考試通知書》為準(zhǔn)。 (三)注意事項(xiàng) 考生應(yīng)持《專業(yè)科目考試通知書》和有效身份證,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?荚囘t到者按自動(dòng)放棄處理,責(zé)任由本人自負(fù)。 (四)考試成績(jī) 考試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分?忌鷤(gè)人的成績(jī)根據(jù)考試情況及時(shí)通知考生,并在本公告發(fā)布網(wǎng)站公布。 五、體檢及政審 考試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃,依據(jù)考生專業(yè)科目考試成績(jī),從高分到低分(考試成績(jī)必須在60分及以上)等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到縣人社局人力資源開發(fā)股書面申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。 體檢工作結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織人員對(duì)體檢合格人員的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)(實(shí)踐)或工作成績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格政審。 因體檢和政審不合格出現(xiàn)的人員缺額,由縣人力資源和社會(huì)保障局在報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 六、公示 體檢和政審合格的考生為擬聘用人員,擬聘用人員在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0825-5866013,大英縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股0825-7823103)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。 公示期滿無異議的人員,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證落實(shí)了的人員,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的,取消其資格。由此出現(xiàn)的人員缺額按第五項(xiàng)規(guī)定依次遞補(bǔ),并按本條規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同書》,填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,提取個(gè)人人事檔案,并將《聘用合同書》、《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,個(gè)人人事檔案一并送縣人社局人才交流中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 待遇:1、引進(jìn)的碩士研究生,納入我縣事業(yè)編制,進(jìn)入縣事業(yè)單位工作,正式工作人員,享受國家規(guī)定的工資福利;2、每人給予購房安家補(bǔ)貼5萬元,分五年支付,不在縣內(nèi)購買普通商品房的,由住建部門免費(fèi)提供50平米以上的公租房一套;3、同等條件下優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱;4、生活補(bǔ)貼:每年每人1800元;5、家屬待遇:配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員要求調(diào)入大英的,給予調(diào)入。隨遷子女系大中專畢業(yè)生,享受我縣大中專畢業(yè)生同等待遇。隨遷子女入學(xué)享受和本縣常駐人口同等待遇,可在本縣同級(jí)別范圍內(nèi)就近入學(xué),憑縣人社部門證明,由縣教育部門會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)落實(shí)。 義務(wù):引進(jìn)碩士研究生必須在我縣工作5年以上,否則一律不辦理調(diào)流動(dòng)手續(xù),購房安家補(bǔ)貼等待遇予以追回。 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的,其試用期為3個(gè)月;受聘人員為首次參加工作的,其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)考核招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。 (二)考核招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次考核招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響考核招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。 (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。 (四)本公告由大英縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0825—7823103 附件: 1.2013年大英縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才崗位情況表 2.大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表 大英縣人力資源和社會(huì)保障局 2013年9月26日
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