2013年山東省科學技術情報研究所招聘工作人員1人簡章

山東省科學技術情報研究所是全額撥款的處級事業(yè)單位，作為省級綜合性科技情報研究機構，承擔科技信息的收集、整理、加工、存貯、傳遞及情報分析研究等工作。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定，結合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1人。

一、招聘崗位

招聘崗位、專業(yè)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲(1972年9月16日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省科技廳(http://www.sdstc.gov.cn)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:現(xiàn)場報名

報名時間：自簡章發(fā)布之日起15日以內

報名地點：濟南市高新區(qū)舜華路607號科技大廈1315房間

聯(lián)系人：趙文彬　　聯(lián)系電話：0531-66777209

報名材料包括：1、國家承認的學歷或學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件各1份;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信1份;3、有本人簽名的《省科技廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式2份、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為崗位所需專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試結束后公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

2、面試

面試采用結構化測試方式進行。主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力等方面的內容。

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線60分，達不到面試合格分數(shù)線者不得進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。

(四)考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在省級醫(yī)院進行。

考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行�？己酥饕獌热莅�括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。憑聘用通知書辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

五、其他

未盡事宜，按照《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

省科技廳

二〇一三年九月二十四日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：省科技廳所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.DOC

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