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湖南科技職業(yè)學院由湖南省教育廳主管，湖南中華職業(yè)教育社主辦，是湖南省人民政府與中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學院。2003年，學院被教育部批準成為首批試辦國家示范性軟件職業(yè)技術學院的高等院校;2005年，通過了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估并獲優(yōu)秀等級;2007年，成為首批湖南省示范性高職院校建設單位;2010年，經(jīng)教育部、財政部批準，學院成為首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校立項建設單位。學院現(xiàn)有教職工695人，現(xiàn)有在校學生萬余人;設有軟件技術、藝術設計、輕化工程、陶瓷工藝、機電工程與技術、電子信息工程與技術、經(jīng)貿(mào)商務、音樂8個系(院)，形成了以電子信息、藝術設計傳媒和輕紡食品為重點建設的專業(yè)大類，開設31個專業(yè)。 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下： 一、組織領導 招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下、在湖南省教育廳的領導下，學院成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責組織實施招聘工作，學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。 三、基本條件 1、遵守中華人民共和國憲法和法律; 2、思想政治素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作精神強;3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;4、適應崗位要求的身體條件;5、崗位所需要的其他條件。 四、招聘崗位、計劃及要求(見附件) 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技職業(yè)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。 (二)報名時間、地點、方式及要求 1、報名時間：2013年9月9日—2013年9月11日17時止。 2、報名方式：采取現(xiàn)場報名，每個應聘者只能報考一個職位。 3、報名地點和要求：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“辦事表格下載”欄下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份。攜帶個人簡歷以及身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等相關證明材料原件和復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南科技職業(yè)學院組織人事處報名(湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號)。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在學院網(wǎng)站予以公布，并以電話方式通知其本人參加考試。 (四)考試方法 1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。 2、考試方式： (1)應聘專任教師及教學干事崗位。采取筆試、試教、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。 筆試：符合資格審查條件的應聘人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識(應聘小語種專業(yè)的人員筆試主要內(nèi)容為英語專業(yè)基礎知識)。 試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定試教人選。主要測評應聘者的學識水平、專業(yè)技能和教育教學能力。 面試：參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。 (2)應聘輔導員崗位。采取筆試、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。 |
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