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為進一步促進我縣社會事業(yè)發(fā)展，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員64名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下： 一、招聘單位、崗位和人數(shù) 招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求等詳見附件1：《2013年金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。 二、報考條件和要求 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。 2.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷條件，且招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)條件按“類”設(shè)置的根據(jù)《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2013)》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設(shè)置的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。 3.年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，崗位表中另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 4.身體健康，具備正常履職的身體條件。 5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。 以下人員不得報名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。 三、招聘程序和辦法 1.報名與資格審查 (1)報名采取現(xiàn)場報名方式(金湖縣廣播電視臺電視新聞女播音員崗位也可以采取網(wǎng)絡(luò)及郵寄方式報名)，每人限報一個崗位。報名者需持相關(guān)證件(根據(jù)所報考崗位要求提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、播音上崗證書、普通話測試合格證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等)的原件和復(fù)印件各1份，近期同底二寸免冠彩色照片3張，于2013年 8月26日—9月3日上午8︰30-11︰45，下午15︰00-18︰00(節(jié)假日正常休息，不接受報名)到招聘單位報名(詳見附件2：《2013年金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名導(dǎo)引表》)。由各招聘單位或其主管部門對應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進行審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3)，并繳納考試費100元/人。 應(yīng)聘金湖縣廣播電視臺電視新聞女播音員崗位的報名者也可以通過網(wǎng)絡(luò)進行及郵寄的方式報名，報名者將報名相關(guān)證件制作成電子照片打包并命名為“XXX應(yīng)聘”發(fā)至金湖縣廣播電視臺郵箱391072619@qq.com，同時將本人播音錄像光盤1份郵寄到金湖縣廣播電視臺并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣(郵編：211600;地址：江蘇省金湖縣建設(shè)路58號金湖縣廣播電視臺五樓510室 李莉 收);2013年9月3日前寄到有效(以郵戳為準(zhǔn))，并在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前交驗應(yīng)聘材料。 (2)符合條件應(yīng)聘人員需達到計劃招聘人數(shù)的3倍。未達到開考比例的崗位，按比例核減計劃招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘名額。 (3)已繳費人員于2013年9月6日(周五)憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織的筆試。 2.筆試 (1)筆試內(nèi)容及折算比例: (2)筆試時間： 1報考縣水務(wù)局、縣住建局、縣文廣新局、縣農(nóng)委、縣經(jīng)信委、縣人社局下屬事業(yè)單位和縣衛(wèi)生局下屬中醫(yī)院信息系統(tǒng)維護招聘崗位的筆試時間為2013年9月7日上午9:00—11:00(周六)。 2報考縣衛(wèi)生局(不含下屬中醫(yī)院信息系統(tǒng)維護崗位)下屬事業(yè)單位、縣廣電臺招聘崗位的筆試時間為2013年9月8日上午9:00—11:00(周日)。 (3)筆試地點及注意事項：見筆試準(zhǔn)考證。 3.面試 (1)面試人選確定。根據(jù)參加同崗位筆試的考生成績，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。 (2)面試內(nèi)容及折算比例: (3)面試成績60分及以上為合格。 (4)面試時間、地點及注意事項：見面試通知書。 (5)面試成績當(dāng)場通知考生。 4.體檢與考察 在面試成績合格的考生中，將筆試成績和面試按照規(guī)定折算比例，以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績相同的取面試成績高分者)。 體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。 因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序(總成績相同的，取面試成績高分者)依次遞補。 5.公示與聘用審批 體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金湖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。 公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因公示有反映問題影響聘用或擬聘用人員自愿放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，一次性遞補。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。 被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿進行考核。對考核合格者按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、紀(jì)律和監(jiān)督 本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，嚴(yán)格規(guī)范招聘工作的每個環(huán)節(jié)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負。 招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話： 金湖縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0517-86882483 金湖縣人力資源和社會保障局 0517-86805412 政策咨詢電話 0517-86896952 五、本簡章由金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 附件 2：2013年金湖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名導(dǎo)引表 金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2013年8月21日 2014國家公務(wù)員考試：http://m.fieldcollege.com/ |
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