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為加強(qiáng)我區(qū)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選調(diào)教育系統(tǒng)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選調(diào)崗位及人數(shù) 面向社會(huì)公開選調(diào)16名工作人員。其中，小學(xué)語(yǔ)文教師4人，小學(xué)英語(yǔ)教師2人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人、小學(xué)體育教師1人、計(jì)算機(jī)教師2人、中學(xué)音樂教師1人、學(xué)前教育4人，校醫(yī)1人。 二、選調(diào)條件及要求 (一)資格條件 1、遵紀(jì)守法、品行端正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、顧全大局; 2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且具備崗位要求相應(yīng)專業(yè)的在編在崗事業(yè)身份人員(校醫(yī)為全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，小學(xué)、學(xué)前教育崗位工作人員，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校大專及以上); 4、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生); 5、具有相應(yīng)的教師任職資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù); 6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》; 7、政治審查和測(cè)試合格。 (二)其他要求 1、每人限報(bào)1個(gè)崗位; 2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名。 三、選調(diào)程序和方法 (一)報(bào)名及相關(guān)要求 1、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;②單位同意報(bào)考證明(體檢前提供);③留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;④近期免冠同底2寸彩照2張、《2013年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份。本市報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，郵件須以“崗位+姓名”命名并發(fā)送至指定郵箱。 2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年8月19日—8月23日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30;連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào))。 3、聯(lián)系人：薛老師、徐老師;聯(lián)系電話：0518-82341701; 電子郵箱：lygkfqrc@163.com。 4、審查評(píng)價(jià)：選調(diào)辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過資格審查和適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求繳納報(bào)名費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。 5、報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。 6、開考比例：報(bào)名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)。 (二)筆試 采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制，權(quán)重為50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定說課人選。 (三)面試 采用公開說課的形式進(jìn)行，說課實(shí)行百分制，權(quán)重為50%。說課時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 說課前選調(diào)辦對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。 (四)體檢、考察和測(cè)試 按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬選調(diào)人員(當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過加試確定體檢人選)，并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。 (五)公示 對(duì)體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試合格人員，選調(diào)辦提出擬選調(diào)意見，提請(qǐng)管委會(huì)研究作出選調(diào)決定，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。 四、聘用與管理 (一)選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理，選調(diào)辦按規(guī)定為擬聘人員辦理進(jìn)編、調(diào)動(dòng)、入職手續(xù)。 (二)選調(diào)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (三)選調(diào)人員按照選調(diào)單位設(shè)崗后的崗位情況進(jìn)行聘任，并以聘任的崗位兌現(xiàn)工資待遇。 (四)選調(diào)人員的福利待遇、日常管理按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在選調(diào)過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。 六、附則 本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。 附件：2013年開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表 連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
2014國(guó)家公務(wù)員考試：http://m.fieldcollege.com/ |
40004-20005
