|
攀枝花市人事考試中心是攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，目前主要開展我市黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試及各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職稱(執(zhí)業(yè)資格)考試等人事考試工作。因工作需要，經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向全市公開選調(diào)工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、選調(diào)范圍 攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員或公務(wù)員(參公人員)。 二、選調(diào)條件 1.男性，身體健康,年齡30周歲以下(即1983年8月24日以后出生，出生日期以居民身份證登記日期為準(zhǔn)); 2.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷; 3.具有兩年以上工作經(jīng)歷; 4.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心; 5.歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次; 6.有較好的文字功底和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力; 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先，自行解決住房。 有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1、尚在試用期內(nèi)的; 2、受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的; 3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、選調(diào)程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日—8月23日(周一至周五上午8:30—11:30，下午15:00—18:00); 2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市人事考試中心 地址：攀枝花市機(jī)場(chǎng)路學(xué)府廣場(chǎng)三號(hào)樓三樓 咨詢電話(傳真)：0812—3325012 3.報(bào)名方式：本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參選者請(qǐng)?jiān)谂手ㄊ腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.pzhpta.gov.cn/)上自行下載《攀枝花市人事考試中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并按要求認(rèn)真填寫。 (二)資格審查 報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查，參選者需提供如下材料： 1.身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件; 2.兩寸近期免冠證件照片2張; 3.報(bào)名表一份; 4.所在單位及其主管部門出具的身份證明和同意報(bào)考證明材料。 (三)考試 采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的文稿寫作能力，計(jì)算機(jī)操作能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及其他綜合能力�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 筆(面)試時(shí)間另行通知。 (四)體檢 通過面試的人員由市人事考試中心組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。 (五)考核 體檢合格人員等額進(jìn)入考核。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。 (六)試用 考核合格的人員，進(jìn)行為期1個(gè)月的試用期。 (七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù) 試用期滿經(jīng)考核合格的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 四、本公告由攀枝花市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。 附件1：攀枝花市人事考試中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表 攀枝花市人事考試中心 2013年8月13日 國(guó)家公務(wù)員考試：http://m.fieldcollege.com/ |
40004-20005
