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為適應(yīng)全縣事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人(2004)37號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號)和《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號)的規(guī)定，經(jīng)研究，決定對我縣部分事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試，公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名，統(tǒng)一考試、面試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)招聘。 二、范圍、對象及條件 (一)范圍、對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合報考崗位條件的維西縣戶籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生。 (二)招聘條件 1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線; 2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想; 3、具有所報考崗位的基本條件(學(xué)歷、專業(yè)等)若報考者專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相似的，由用人單位或用人單位主管部門根據(jù)崗位實際及報考者所學(xué)專業(yè)的相似程度，參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》確定報考者是否符合報考條件; 4、身體健康，年齡在18—35周歲(相對應(yīng)出生年月：1978年7月10日——1995年7月10日)之間的人員; 5、婚遷至維西縣戶籍的落戶必須滿一年方可報考(即2012年7月10日前落維西縣戶籍的); (三)不符合報名條件的情形 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2013年7月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專業(yè)技術(shù)人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2013年畢業(yè)的高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年(2011年7月至2013年6月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理人員)、專業(yè)技術(shù)人員、近兩年(2011年7月至2013年6月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自動離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報名。 2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2011年至2013年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。如有上述人員報名，請及時與維西縣人力資源和社會保障局反映，一經(jīng)查實將取消資格。 三、招考崗位 根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年增人計劃的通知》(迪人社〔2012〕146號)，擬招聘事業(yè)單位工作人員114名 (具體崗位詳見附表)。 四、報名事宜 1、報名所需材料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿(一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明及父母戶口簿)，復(fù)印件各一份，近期免冠同底1寸彩色照片2張(背后注明姓名及身份證號碼)(注：2013年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(含民族照顧分)從高到低依次遞補，對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。 2、報名崗位：每個考生根據(jù)專業(yè)(云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個考生限報一個崗位。 3、報名方式：考生可以現(xiàn)場報名，也可以委托他人報名，但必須持有報名所需材料，否則不予辦理報名手續(xù)，考生在填寫《報名登記表》時，在學(xué)歷、專業(yè)等要求上只要有一項不符合的，均視為無效。 4、報名時間： 2013年7月8日—2013年7月10日9:00—17：00時，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。 ①報考教育系統(tǒng)的考生于2013年7月8日報名。 ②報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生于2013年7月9日報名。 ③報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、水務(wù)局的考生于2013年7月10日報名。 5、報名地點：維西傈僳族自治縣人力資源和社會保障局。 6、考試費用：根據(jù)《云南省物價局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費〔2011〕15號)文件規(guī)定，考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費，進(jìn)入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費。 對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(鄉(xiāng))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(鄉(xiāng))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。 7、報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名與考試使用的身份證必須一致，考生憑《準(zhǔn)考證》、身份證參加考試�？忌�(2013年7月24日至2013年7月26日)到維西縣人力資源和社會保障局人力資源市場股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，當(dāng)場核對內(nèi)容，一律不予代領(lǐng)，對不來領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生作自動放棄處理。 五、考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試和面試成績均按百分制計算，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號)相關(guān)要求，筆試成績(含民族照顧分)占考試成績的50%，面試成績占考試成績的50%。 1、開考要求及方式： 招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例，原則上達(dá)到1：2以上比例方可開考，同一崗位報名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試成績 (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到比例的可以開考，但筆試成績 (含民族照顧分)必須達(dá)到或超過進(jìn)入面試人員中最低分?jǐn)?shù)線(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試。 (注:對縣內(nèi)藏族、傈僳族、普米族、苗族、彝族、獨龍族、怒族七個少數(shù)民族實行加民族照顧分政策。) 3、筆試：筆試參考書目為(中共黨史出版社2013-2014事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)教材《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》)�？荚囉脮堊孕械綍曩徺I。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計算。 4、筆試考試時間：2013年7月30日上午9:00—11:00�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口薄原件)，考試地點詳見準(zhǔn)考證。 5、筆試結(jié)束后，按筆試成績(含民族照顧分)，從高分到低分依次排列以1：2的比例確定面試人員(若筆試成績(含民族照顧分)進(jìn)入面試的最后一名并列的一并列為面試人員)，面試由人力資源和社會保障局及用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試(或?qū)嵶?實施暫行辦法》(迪人〔2004〕14號)的規(guī)定，提出具體面試方案，在監(jiān)督組的監(jiān)督下組織實施面試。 6、面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位比例不足的，按筆試總成績(含民族照顧分)，在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線要求的考生中從高分到低分依次遞補(放棄面試的人員必須在面試前三天向人力資源和社會保障局提交放棄面試的申請，否則視為違紀(jì)人員)。 面試時，考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格，依次遞補。 |
40004-20005
