報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日9:00至9月5日17:00; 繳費(fèi)時(shí)間:9月1日9:00至9月6日17:00;公布達(dá)不到開考比例被取消崗位時(shí)間:9月7日8:30; 因崗位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:9月7日9:00至12:00;
考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:9月19日9:00開始。
為深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)渠道,決定組織實(shí)施宜春市2022年公開招聘大學(xué)生基層專干工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
(一)應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件;
5.符合公開招聘崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘崗位及計(jì)劃
宜春市2022年公開招聘大學(xué)生基層專干179名。具體招聘崗位詳見《宜春市2022年公開招聘大學(xué)生基層專干崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、公開招聘條件
1.本次公開招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1986年8月31日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.公開招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的2022年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生,并已取得全日制大專及以上學(xué)歷。
3.限制戶籍的是指公告之日前本人或父母或配偶一方為崗位設(shè)置所要求的戶籍。崗位計(jì)劃表中規(guī)定的縣市區(qū)生源是指在該縣市區(qū)參加高考的考生。
4.在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。無法提供同意報(bào)考證明的考生須在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日9:00至9月5日17:00;繳費(fèi)時(shí)間:9月1日9:00至9月6日17:00;公布達(dá)不到開考比例被取消崗位時(shí)間:9月7日8:30;因崗位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:9月7日9:00至12:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:9月19日9:00開始。
(二)報(bào)名方式:大學(xué)生基層專干公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位?忌氃诰W(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。
報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的崗位,取消或減少該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格?忌鷳(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)?忌鷳(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
五、筆試和面試
本次公開招聘大學(xué)生基層專干考試形式如下:
所有崗位位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市委組織部、市人社局組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。
公開招聘崗位數(shù)為5個(gè)及以下的,按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘崗位數(shù)為6個(gè)及以上的,按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:見《筆試準(zhǔn)考證》(將與2022年下半年宜春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試筆試時(shí)間錯(cuò)開)。
2.筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試內(nèi)容:筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩門,總分值為100分,重點(diǎn)測(cè)試行政職業(yè)能力、鄉(xiāng)村振興和基層治理有關(guān)政策、基層黨務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)和電腦基本操作能力等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生筆試成績(jī)可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線):筆試總分不得低于50分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生為筆試不合格,取消入闈面試資格。
5.筆試注意事項(xiàng)?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。主觀題不得使用鉛筆作答,否則成績(jī)無效?荚噧蓚(gè)科目題本為合訂本。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
1.時(shí)間和地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。
(三)計(jì)分方法
本次招聘所有崗位計(jì)分方式為筆試占50%,面試占50%。
六、資格審查
筆試結(jié)束后,各縣市區(qū)委組織部、縣市區(qū)人社局對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并報(bào)送資格審查結(jié)果。資格審查地點(diǎn)見附件2,資格審查時(shí)間另行通知?忌F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證;資格審查不合格的,取消面試資格;不按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄招聘資格?忌蛸Y格審查不合格的,按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)三次,從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位,三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人相關(guān)證明材料:
1.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表以及能證明符合報(bào)考資格條件的相關(guān)材料。近半年內(nèi)免冠1寸彩色照片1張等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。
2.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。
3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
4.用人單位要求提交的其他證明材料。
七、體檢、考察和公示
1.根據(jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象,考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可作為體檢的對(duì)象。考生考試總成績(jī)相同者,按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象,如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對(duì)象。
2.在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。考生因懷孕的原因,經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的,可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查,待考生孕期結(jié)束后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查。除此以外,考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生自己承擔(dān)。因考生體檢不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺,其公開招聘崗位依總成績(jī)遞補(bǔ)一次。
4.對(duì)體檢合格的考生,由縣市區(qū)委組織部、縣市區(qū)人社局組織考察?疾煊烧衅竼挝粎⒄铡秶(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考察不合格者,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。
5.對(duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
八、聘用
經(jīng)體檢、考察合格,公示無異議的,由各縣市區(qū)按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù),經(jīng)崗前培訓(xùn)后,派遣到行政村(社區(qū))任職。
九、待遇
1.大學(xué)生基層專干到村(社區(qū))任職,前2年為聘用期,簽訂聘用合同,實(shí)行單列管理,工資標(biāo)準(zhǔn)按每月3000元執(zhí)行,并參照村(社區(qū))“兩委”干部的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)擔(dān)比例辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),所需資金除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分外,按現(xiàn)行財(cái)政體制承擔(dān);在村(社區(qū))工作滿2年、考核合格的,由組織人事部門辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場(chǎng))事業(yè)單位(管理崗位)工作人員正式聘用手續(xù),機(jī)構(gòu)編制部門辦理上編手續(xù),并繼續(xù)在村(社區(qū))工作至少5年,5年內(nèi)(不含聘用期)離開該崗位的,不保留事業(yè)編制身份;在村(社區(qū))工作滿5年后(不含聘用期),可按事業(yè)編制人員正常提拔、交流。
2.大學(xué)生基層專干符合當(dāng)?shù)厝瞬牛ǖ谝粚W(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷)政策條件的,可享受相應(yīng)的人才引進(jìn)政策待遇。
3.兩年聘用期滿、考核合格的大學(xué)生基層專干,參加宜春市事業(yè)單位招聘時(shí),可報(bào)考專門面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。
4.加大在大學(xué)生基層專干中發(fā)展黨員工作力度。
十、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由各縣市區(qū)委組織部或用人單位主管部門調(diào)查處理。
2.五星黨建微信公眾號(hào)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布公眾號(hào)和網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)和網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。
3.按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用為每人100元,網(wǎng)上繳納。
4.政策咨詢電話
宜春市委組織部 0795-3225443
樟樹市委組織部 0795-7332536
靖安縣委組織部 0795-4651327
奉新縣委組織部 0795-4539818
高安市委組織部 0795-5216607
上高縣委組織部 0795-2518660
宜豐縣委組織部 0795-2765487
銅鼓縣委組織部 0795-8722173
5.報(bào)名故障、繳費(fèi)等問題咨詢
宜春市培訓(xùn)考試中心:0795-3289660
6.本公告由中共宜春市委組織部、宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共宜春市委組織部 宜春市人力資源和社會(huì)保障局
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