|
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ICE3wnvXfR-YMFqSmjEcrg 報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日-26日 筆試內(nèi)容：學(xué)科知識，教育學(xué)，心理學(xué)等 筆試時(shí)間：2024年7月30日 面試形式：試教 為深入實(shí)施教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以高素質(zhì)教師隊(duì)伍推動教育質(zhì)量提升和縣域教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號），結(jié)合全縣教育發(fā)展實(shí)際，決定面向社會公開招聘編制教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘原則 1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)； 2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 3.堅(jiān)持因需設(shè)崗、人崗相適原則，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 二、招聘計(jì)劃及范圍 共設(shè)高中專任教師崗位招聘計(jì)劃60個(gè)。其中：高中化學(xué)教師1人、高中歷史教師5人、高中生物教師5人、高中數(shù)學(xué)教師12人、高中物理教師7人、高中語文教師11人、高中心理健康教師3人、高中英語教師3人、高中地理教師6人、高中思想品德教師4人；僅面向退役軍人計(jì)劃的高中生物教師1人、高中物理教師1人、高中地理教師1人。 三、招聘條件 （一）報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及法律；具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能條件；具有正常履職的身體條件； 2.符合招聘崗位所需的學(xué)科、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和資格條件： （1）年齡18周歲以上、35周歲以下，即1988年6月30日至2006年6月30期間出生。副高職稱可放寬到40周歲以下（1983年6月30日以后出生）。 （2）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。學(xué)歷證書及學(xué)位證書取得時(shí)間在2024年7月31日前。 （3）專業(yè)條件：報(bào)考對象所學(xué)專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)符合崗位招聘需求，但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 （4）資格條件：取得普通高中對應(yīng)學(xué)科的教師資格證，教師資格證書專業(yè)需與招聘崗位學(xué)科一致。 （二）不得報(bào)考的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，包括且不限于以下情形： （1）現(xiàn)役軍人； （2）失信聯(lián)合懲戒對象人員； （3）近5年在我縣人才引進(jìn)、公開招聘教師列為擬聘用人員公示名單后放棄的人員； （4）已錄聘用為我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職人員。 四、招聘程序 按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察及資格復(fù)審、公示及聘用等程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 2024年7月15日至23日，在縣人社局官網(wǎng)和道縣教育微信公眾號等官方媒體公開發(fā)布招聘公告。公告之后的有關(guān)考試具體安排、相關(guān)信息等均在道縣教育微信公眾號發(fā)布，請報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。因報(bào)考人員不及時(shí)查詢相關(guān)信息導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)。 （二）報(bào)名及資格初審 1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間為2024年7月24日至26日，本次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名。 2.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》《誠信應(yīng)聘承諾書》，提供本人有效身份證原件及復(fù)印件（正反面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件及復(fù)印件（暫未下發(fā)教師資格證的需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話證、免試認(rèn)定的應(yīng)屆師范生出具學(xué)校的免試認(rèn)定證明）等相關(guān)證明材料，以及2張2寸近期免冠照。報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2024年7月31日前取得，否則不予聘用。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。 3.資格初審。招聘方對報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，資格初審合格簽具“初審合格”意見并收取報(bào)名所需資料，考生通過現(xiàn)場提供的二維碼填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，完成相應(yīng)報(bào)名程序。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件、提供的報(bào)考材料弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 （三）筆試 1.開考比例：崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競爭崗位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按降低開考比例、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或取消招聘崗位處理，有關(guān)事項(xiàng)另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退考。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例，或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，參考人員筆試成績須達(dá)60分以上（含60分）。 2.筆試內(nèi)容：普通高中課程相應(yīng)的學(xué)科知識和教育學(xué)、心理學(xué)等相應(yīng)的學(xué)科知識內(nèi)容，其中相應(yīng)學(xué)科知識占80%分值，教育學(xué)、心理學(xué)占20%分值。 3.筆試時(shí)間：參考人員2024年7月30日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）到縣教育局二樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，7月31日上午9：00—11:00舉行文化考試。文化考試地點(diǎn)：道縣敦頤高級中學(xué)。 4.筆試成績按50%的比例計(jì)入綜合成績，筆試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績從高分到低分順序排列，按招錄計(jì)劃1:2的比例確定面試對象，出現(xiàn)末位成績相同的一并進(jìn)入面試。因筆試入圍人員放棄等原因造成面試崗位空缺的，從該報(bào)考崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （四）面試 1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 2.面試對象。按招聘計(jì)劃1:2比例入圍的報(bào)考人員確定為面試對象。面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。 3.面試方式。以試教的方式進(jìn)行，試教科目為所報(bào)考學(xué)科對應(yīng)科目內(nèi)容，面試課題由評委現(xiàn)場選擇，面試教材為人教版現(xiàn)行普通高中教材�？忌猿楹炐问酱_定面試順序。抽簽結(jié)束后，考生現(xiàn)場抽取課題并開始備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，考生按順序依次進(jìn)行備課和面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成備課、上課，評委現(xiàn)場打分。參加面試的報(bào)考人員面試成績低于70分不予錄用。 4.總成績計(jì)算：面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算，面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績按50%的比例折合后計(jì)入綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績高低排出先后名次；若成績依然相同，則以不去掉面試最高分、最低分計(jì)算總分排位先后秩序確定；若成績依然相同，采取加試面試的方式確定排名。 （五）體檢 1.體檢對象。按綜合成績高低順序和招聘有效計(jì)劃1:1等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣教育主管部門協(xié)調(diào)招聘學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施。期間費(fèi)用按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自費(fèi)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果存疑的，可在體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。 2.對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 （六）考察 考察對象為體檢合格人員，包括政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核等，需提供個(gè)人檔案，本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件及無犯罪記錄證明、個(gè)人信用查詢證明等有關(guān)證明材料。審查發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料缺失的，報(bào)考人需在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊相應(yīng)資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊資料的視為關(guān)鍵資料缺失導(dǎo)致不合格。資格復(fù)審合格的，按1:1等額考察，由教育主管部門和用人單位依據(jù)相關(guān)程序組織實(shí)施。 （七）公示聘用 1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，擬聘用人員名單在縣人社局和道縣教育微信公眾號等媒體公布，公示7個(gè)工作日。 2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 五、工作要求 1.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、了解招聘相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。 2.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3.落實(shí)事業(yè)單位公開招聘人員回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。 4.若公開招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)定與處理。 5.本《公告》未盡事宜，由道縣教育局負(fù)責(zé)解釋。 六、監(jiān)督電話 （一）監(jiān)督 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組：0746-5235502 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5236636 （二）咨詢 道縣教育局：0746-5235621 附件： 1.道縣2024年公開招聘教師崗位目錄 2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 3.道縣公開招聘教師報(bào)名登記表 4.誠信考試承諾書 5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》樣本
道縣人力資源和社會保障局
道縣教育局
2024年7月15日
掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
|
40004-20005
