|
來源：http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_2194744.html 報名時間：2024年6月15日-6月18日 筆試內(nèi)容：專業(yè)知識 面試形式：試講 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師，使用全額撥款事業(yè)編制。 一、組織監(jiān)督 本次公開招聘，由岳陽市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，岳陽市人力資源考試院牽頭組織筆試、面試考務(wù)工作，岳陽市教育體育局具體實施公開招聘工作；岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委、岳陽市教育體育局機關(guān)紀委負責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。 二、招聘原則 本次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 三、招聘崗位、計劃及要求 本次公開招聘教師29名，其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃7名（高校畢業(yè)生是指截止公告發(fā)布之日未落實工作單位的2022、2023、2024屆高校畢業(yè)生）。 具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1)。 四、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄； 4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應(yīng)教師資格證書（2024屆高校畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書）； 5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件； 6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生，35周歲以下是指1988年6月及以后出生。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)； 7.崗位要求的其他條件。 暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明報名應(yīng)聘。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用。 考生報名時須提交學(xué)歷（學(xué)位）證，其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證，其中留學(xué)回國的2024屆畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。2024屆畢業(yè)的考生暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書，否則不予聘用。 應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽市教育體育局研究認定，報岳陽市人力資源和社會保障局備案。 （二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員； 2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員； 5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員; 6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）； 7.現(xiàn)役軍人； 8.服務(wù)期未滿的公費師范生、特崗教師； 9.市直在編在職教師； 10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員； 11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 五、招聘程序和要求 本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站發(fā)布。 （一）網(wǎng)上報名 1.報名時間和網(wǎng)址 報名時間：2024年6月15日上午8:00-6月18日下午17:00,逾期不予補報。本次報名不收取報名費。 報名網(wǎng)址：岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁（http://rsj.yueyang.gov.cn）進行注冊報名（建議在裝載Windows系統(tǒng)的電腦PC端使用360瀏覽器登錄）。 2.報名信息、材料的填報和上傳。應(yīng)聘人員須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。應(yīng)聘人員除填寫報名信息外，還須將本人近期同底免冠照片、第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。 因上傳圖片模糊不清或不符合要求等情況而造成報名不成功的，由考生本人承擔(dān)。 3.報名注意事項 （1）每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，多報視為無效。 （2）應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。 （3）應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。 （4）未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。 4.報名表、筆試準(zhǔn)考證打印 應(yīng)聘人員請于筆試開考前自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印報名表和筆試準(zhǔn)考證。 （二）筆試 考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。 1.時間與地點：見準(zhǔn)考證。 2.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由岳陽市教育體育局提出意見，經(jīng)岳陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，應(yīng)聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。 3.筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則，主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試采用閉卷形式，試卷分值為100分。高中語文教師崗位筆試時長150分鐘，高中數(shù)學(xué)教師崗位筆試時長120分鐘，高中英語教師崗位筆試時長100分鐘（不考聽力），其余教師崗位筆試時長75分鐘。 4.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 5.筆試成績公示。筆試結(jié)束后在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布筆試成績，公示3天。 （三）資格審查 1.資格審查時間、地點和要求另行公告。 2.資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：第二代居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、普通話等級證、職稱證的原件和復(fù)印件，以及“學(xué)信網(wǎng)”帶二維碼驗證的學(xué)歷（學(xué)位）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、報名表、筆試準(zhǔn)考證等。現(xiàn)有工作單位的，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明的原件。隱瞞勞動（聘用）關(guān)系存在，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報考人員承擔(dān)，同時取消聘用資格。 3.進行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象；筆試成績相同（末位分數(shù)并列）的，一同進入資格審查；考生未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：3比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上）；無人員遞補的，經(jīng)研究可以相應(yīng)核減崗位計劃。資格審查合格人員為面試對象。 4.資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。 5.資格審查結(jié)束后在岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站公布面試對象名單。 （四）面試 考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。 1.面試時間、地點及要求另行公告。 2.面試采取試講的方式進行，分值為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試講時間為10分鐘，備課時間為30分鐘。 3.面試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 （五）綜合成績合成 1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 2.筆試成績、面試成績、筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。 3.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名；再相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）層次從高到低進行排名；再相同的進行加試。 4.面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示3天。 （六）體檢 1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。 2.體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 （七）考察 1.體檢合格人員方可進入考察環(huán)節(jié)。 2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。 （八）遞補 在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由市教育體育局研究決定是否遞補，若進行遞補，在達到筆試和面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。 （九）公示 考察合格人員為擬聘對象，在岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示7個工作日。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。 （十）聘用手續(xù)辦理 1.按規(guī)定到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，因考生自身原因?qū)е虏荒芗皶r辦理的，取消聘用資格。 2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕10號）等文件執(zhí)行。 3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限為五年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。 六、其他有關(guān)事項 1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。 2.公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽市教育體育局官方網(wǎng)站有關(guān)招聘信息，因考生自身原因錯過信息和時間節(jié)點影響招聘的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。 3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。 5.咨詢電話：0730-8805995（岳陽市教育體育局人事科） 監(jiān)督電話：0730-8805797（岳陽市教育體育局機關(guān)紀委） 附件： 1.2024年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls 2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx 本公告及附件由岳陽市教育體育局、岳陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
岳陽市教育體育局
岳陽市人力資源和社會保障局
2024年6月5日
掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
|
40004-20005
