【湖南】邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招教師等62人

邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始辦于2023年，是由邵陽(yáng)市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員62名�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、報(bào)考資格條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，服從安排。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。

4.身心健康，無(wú)精神類(lèi)疾病史，具有正常履職的身心條件。

5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

（二）不能報(bào)考公開(kāi)招聘情形

1.定向公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

7.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。  

四、面向范圍

本次招聘人才范圍：崗位表A類(lèi)崗位面向具有研究生學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生包括2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生及2022年、2023年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。崗位表B類(lèi)崗位面向社會(huì)。                  

五、招聘程序

招聘崗位按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢（含簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》）→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

六、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日上午8:00至1月6日下午17:30。

（二）報(bào)名方式：

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者必須在2024年1月6日17:30前登錄邵陽(yáng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（http://39.103.148.72:800/）報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔（其中電子照片：35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下）上傳。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

（三）報(bào)名材料：

報(bào)考者應(yīng)按以下順序提供并整理好材料（圖片內(nèi)容清晰可辨）上傳至報(bào)名系統(tǒng)：　

1.報(bào)名表（附件2，附電子照片）；

2.身份證（正反面掃描為一頁(yè)）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的考生可提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時(shí)必須在2024年7月31日前，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.崗位其他要求的證明�？忌�需提供與崗位條件相關(guān)的證明，如崗位專(zhuān)業(yè)要求限定方向，考生需提供學(xué)校蓋章的研究生必修科目成績(jī)單（需包含能體現(xiàn)方向要求的科目），2024屆高校畢業(yè)生可提供學(xué)校開(kāi)具的考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)考副高、高技及以上職稱(chēng)崗位的需提供相應(yīng)職稱(chēng)證書(shū)。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

（四）相關(guān)說(shuō)明及要求

1.崗位要求的專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位要求是專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類(lèi)中任意一個(gè)即可報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)似但未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位認(rèn)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)碩和學(xué)碩。

2.所有招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（通過(guò)資格初審人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)；對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)用人單位同意報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

3.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消本次報(bào)考資格。惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，可撥打?qū)W院招聘聯(lián)系人電話(huà)咨詢(xún)。

七、資格初審

網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由招聘單位負(fù)責(zé)并直接通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)初審結(jié)果，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看審核結(jié)果。

八、筆試

1.筆試時(shí)間待定，將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注，因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，后果由本人承擔(dān)，與招聘單位無(wú)關(guān)，筆試內(nèi)容見(jiàn)附件1。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證，缺少任一證件的考生不得參加考試。開(kāi)考比例為3：1，即有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3：1，經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例見(jiàn)附件1。

2.筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)登陸邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)查詢(xún)服務(wù)“查詢(xún)服務(wù)---事業(yè)單位招考成績(jī)查詢(xún)”窗口。

九、資格復(fù)審

1.筆試后進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審對(duì)象。按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)規(guī)定的比例（各崗位入圍資格復(fù)審的比例見(jiàn)附件1），在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容為網(wǎng)上報(bào)名所提交材料的原件及復(fù)印件（按順序一式兩份，自行提前準(zhǔn)備）、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。

4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。

5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到開(kāi)考的比例，在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次，遞補(bǔ)不再另行公告。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

十、面試

1.面試對(duì)象的確定。招聘崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)規(guī)定的比例（各崗位入圍面試的比例見(jiàn)附件1）以筆試成績(jī)從高分到低分確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。入圍面試名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話(huà)通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處領(lǐng)取。

· 3.面試方式：①專(zhuān)任教師面試采取微型課的方式，微型課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，微型課上課時(shí)間為12分鐘。其中體育舞蹈和體育崗位還需考核一項(xiàng)技能展示，技能展示時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)由微型課占50%、技能展示占50%合成；②非專(zhuān)任教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為10分鐘。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例見(jiàn)附件1。    

5.注意事項(xiàng)：考生參加面試時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

十一、體檢

1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者為準(zhǔn)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)，必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分。

2.入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。

3.體檢對(duì)象在體檢前需與用人單位簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》，不簽訂《預(yù)錄用意向協(xié)議書(shū)》的，視為自行放棄體檢。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

5.體檢費(fèi)用自理。

十二、考察

1.由邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
  2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

十三、公示與聘用

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定并在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務(wù)期限為六年。服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。

十四、其他

1.本次招聘對(duì)因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意，可按照綜合（考核）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

2.專(zhuān)任教師崗位需在聘用之日起36個(gè)月內(nèi)取得高校教師資格證，如未按時(shí)取得，學(xué)院將解除聘用。

十五、特別提示

1.本次招錄考試流程的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過(guò)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜，以邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院最終解釋為準(zhǔn)。

十六、咨詢(xún)與監(jiān)督

（一）咨詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 0739-5339259

咨詢(xún)工作人員：羅錚 15675115973  陳嘉琪 18673957521

（二）監(jiān)督

邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5339219

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

附件1：邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人員崗位表

附件2：邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月25日