【湖南】2023年岳陽(yáng)湘陰縣第二批招農(nóng)村學(xué)校教師25人

根據(jù)人社部辦公廳、 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘，由湘陰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣教育局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師25名，其中高校畢業(yè)生12名（“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生）。公開(kāi)招聘教師使用全額撥款事業(yè)編制。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1《2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表（A類崗位）》、附件2《2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表（B類崗位）》。

　　三、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持考試和考核相結(jié)合的原則；

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件　

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

　　4.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、教師資格、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件；

　　5.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生；35周歲以下是指1987年12月及以后出生，40周歲以下是指1982年12月及以后出生，45周歲以下是指1977年12月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

　　6.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)（技能）條件、戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。

　　技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位學(xué)歷要求及其他條件的招聘崗位。

　　有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。　　　

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推）；

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.湘陰縣在編在職工作人員；

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　所有崗位報(bào)名時(shí)間為2024年元月8日--10日，上午8:00-   下午5:30（共3天），逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)），點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái)；（http://183.215.11.221:81/index.html）。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：

　　A類崗位:（1）近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；（2）第二代居民身份證；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（4）教師資格證（暫未取得教師資格證的，憑中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書）、普通話水平等級(jí)證；（5）有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料。

　　B類崗位：（1）近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）；（2）第二代居民身份證；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；（4）教師資格證（暫未取得教師資格證的，憑中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書）、普通話水平等級(jí)證；（5）有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料；（6）《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明》（附件3）。

　　2.資格初審：由縣教育局按照招聘條件要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

　　3.注意事項(xiàng)

　�、倜棵麘�(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

　�、趹�(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

　�、蹜�(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）考試和資格復(fù)審

　　考試形式：筆試+面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開(kāi)考前另行公告。

　　（2）準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2024年元月24日。

　　考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

　　筆試時(shí)間為2024年元月25日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　（3）筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值占70%）＋高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值占30%）；初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值占70%）＋高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（分值占30%），教材版本見(jiàn)附件4。

　�。�4）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�5）筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間為三天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人筆試成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.資格復(fù)審

　　（1）資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　�。�2）資格復(fù)審時(shí)間：2024年元月30日，地點(diǎn)：湘陰縣教育局六樓會(huì)議室。

　�。�3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象；筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上），無(wú)人員遞補(bǔ)的，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

　　資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試

　�。�1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　�。�2）面試滿分為100分，面試方式為試教。

　　試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，試教時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘，教材版本見(jiàn)附件4。

　�。�3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組）面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�4）面試成績(jī)公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）公示面試成績(jī)，公示時(shí)間為三天�？忌鷮�(duì)面試成績(jī)有疑問(wèn)的，復(fù)查本人面試成績(jī)辦法同上。

　�。ㄈ�）綜合成績(jī)合成

　　1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

　　2.綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的，按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。

　　3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　�。�六）選崗

　　同一崗位（同一崗位代碼）擬聘對(duì)象的招聘單位不確定的，由縣教育局組織集中選崗，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。選崗時(shí)，按照同一崗位（同一崗位代碼）考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇；綜合成績(jī)相同的，抽簽確定選崗順序。選崗過(guò)程公開(kāi)，選崗結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不得更改。

　　（七）遞補(bǔ)

　　在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣教育局研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

　�。ò耍┕�示

　　1.選崗后，擬聘對(duì)象名單在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

　　2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　（九）聘用和編制手續(xù)辦理

　　聘用和編制手續(xù)辦理由縣教育局負(fù)責(zé)。

　　1. 按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用和編制手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)。

　　2. 實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在湘陰縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），聘用合同必須明確服務(wù)年限、服務(wù)期內(nèi)終止合同處理辦法等事項(xiàng)。

　　六、其他事項(xiàng)                 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從“報(bào)名和資格初審”到“聘用和編制手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)）”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用和編制手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，否則錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》（人社部令第35號(hào) ）等嚴(yán)肅查處。

　　七、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢電話：

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730—2260012；

　　縣教育局人事股：0730-2618865；

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；

　　縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。

　　本公告及附件由湘陰縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。