【湖南】長沙航空職院2023年第二批教師、輔導(dǎo)員13人

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試講等

長沙航空職業(yè)技術(shù)學院是中國特色高水平高職學校和專業(yè)群建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、湖南省楚怡高水平高職學校和專業(yè)群（A檔）建設(shè)單位、湖南省卓越高等職業(yè)院校、軍隊定向培養(yǎng)士官定點高校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)長沙航空職業(yè)技術(shù)學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1.總量控制，精干增效。

2.公平競爭，公開透明。

3.把握標準，人崗匹配。

4.專業(yè)導(dǎo)向，著眼發(fā)展。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃和要求

此次招聘崗位4個，招聘計劃13名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(具體崗位要求見附件1)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘信息通過長沙航空職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2023年9月9日0:00至9月15日24:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站https://www.jobgov.com/，注冊賬號，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，選取應(yīng)聘崗位。

3.報名材料

（1）個人有效身份證正反兩面；

（2）本科和碩士階段學歷學位證書、學信網(wǎng)的學歷在線驗證報告、職稱證書；

（3）崗位要求的相關(guān)證明材料（工作經(jīng)歷證明，研究方向證明，黨員身份證明等）；

（4）近期1寸正面免冠電子照片1張。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及準考證領(lǐng)取時間和方式在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，考試時間、地點見準考證，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

（四）考試

1.開考比例。各崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)學院黨委審定同意后，根據(jù)實際情況適當降開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考核方式

（1）專任教師

采取筆試、試教相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，成績計算方法：筆試40%+試教60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。

試教：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內(nèi)的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。試教分為授課和實際操作2個環(huán)節(jié)，總分100分，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、教學能力、實際操作能力。授課和實操分別占試教成績的50%。

（2）教導(dǎo)員

采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。

面試：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內(nèi)的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。

專業(yè)技能測試：主要考核應(yīng)聘人員的組訓施訓能力（軍事技能、體能），總分100分。

（3）輔導(dǎo)員

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為職業(yè)道德、公共基礎(chǔ)知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業(yè)知識等，總分100分。

面試：筆試成績排名招聘計劃人數(shù)5倍之內(nèi)的人員入圍，筆試人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位專業(yè)知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。

3.合格分數(shù)線

所有筆試、面試、試教（含實操）、專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分數(shù)線60分（含60分）。未達到合格分數(shù)線的，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員參加筆試、試教（含實操）、面試、專業(yè)技能測試時須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在學院官網(wǎng)“通知公告”欄目公布，不另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例等額確定體檢與考察對象。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)（政治審查）、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

如有體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過一次）。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人選，報院長辦公會或黨委會審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在學院官網(wǎng)公示7個工作日。

七、聘用和工資待遇

1.公示無異議后，簽訂聘任協(xié)議。

2.被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-85473702（學院人事處）

舉報電話：0731-85473710（紀檢監(jiān)察室）

投訴郵箱：cshyjjjcs@163.com（紀檢監(jiān)察室）

附件1：長沙航空職業(yè)技術(shù)學院2023年第二批專任教師、輔導(dǎo)員（教導(dǎo)員）公開招聘計劃、崗位及要求一覽表.xlsx (13.19 K)
      教育部專業(yè)目錄匯總.rar (281.43 K)