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2015年湖南岳陽平江縣招聘110名小學(xué)教師和幼師公告(2)

來源:湖南人事考試網(wǎng)時(shí)間:2015-08-19 14:28考德上教育V

    五、招聘考試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。
    (一)開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上要求達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的的崗位,則取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需專業(yè)用人崗位,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人社局審核備案后是否開考,并及時(shí)向社會公布。
    (二)筆試。筆試主要以招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識為主(定崗教師為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)),兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線以同崗位類別(A類、B類)筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。依據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的,全部進(jìn)入面試。
    (三)面試。人社部門對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格人員取消面試資格。
    面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力,定崗教師采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行;幼師采取個(gè)人技能測試、現(xiàn)場抽題說課與專家提問作答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試工作在筆試成績公示后進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
    面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評委實(shí)際參考面試人員的平均分80%計(jì)算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。
    (四)總成績計(jì)算與公示
    定崗教師考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    幼師考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(說課和技能測試各占30%)。
    面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為5個(gè)工作日。
    (五)同分優(yōu)先處理辦法
    招聘總成績相同的以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績又相同的,以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷再相同的,以具備教師資格證者優(yōu)先;同具備教師資格證以有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    六、體檢
    依據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。
    應(yīng)聘對象對體檢結(jié)果如有異議的,可在體檢結(jié)果公布3個(gè)工作日內(nèi)向教育局申請復(fù)查,請求批準(zhǔn)后到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
    未按規(guī)定參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢不合格者不予聘用,依次遞補(bǔ)一次。
    體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    體檢合格對象在公示7個(gè)工作日無異議后確定為考核對象。
    七、考核
    對擬聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)查和德、能、勤、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行調(diào)查了解?己撕细裾咴谄浇T戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的,按規(guī)定時(shí)間到教育局人事股簽訂聘用協(xié)議;對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用?h教育局紀(jì)監(jiān)室對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
    八、聘用管理
    報(bào)考A類的擬聘對象,按總成績從高到低依次自主選擇崗位。
    縣教育局與聘用對象依據(jù)國家人事政策的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,聘期為五年。聘用期內(nèi)不得調(diào)動和借用,合同期滿根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)決定是否簽訂續(xù)聘合同。在聘期內(nèi)如出現(xiàn)被用人學(xué)校解聘或合同規(guī)定的其他解聘情形,按合同規(guī)定,予以解聘;不如期到崗、自動離職的予以除名。
    小學(xué)定崗教師聘用人員五年內(nèi)比照省特崗教師管理,簽訂勞動用工聘用合同,享有在編在崗教師同等的工資福利、社會保障待遇。凡在五年內(nèi)取得教師資格證,在五年服務(wù)期滿,本人申請轉(zhuǎn)正,經(jīng)用人單位和教育、人事、編制、財(cái)政部門對對象的德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核,考核合格者,即轉(zhuǎn)正列編(全額撥款事業(yè)單位編制)。
    幼師一經(jīng)錄用,聘用為全額撥款事業(yè)單位編制人員,試用期為一年。原從事過教育工作,需認(rèn)定原有工齡的人員,原社保金由個(gè)人全額負(fù)擔(dān)﹙含劃轉(zhuǎn)﹚,且在辦理人事工資關(guān)系前,一并繳清。
    九、招聘紀(jì)律
    公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會關(guān)注高?h紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
    十、咨詢聯(lián)系
    報(bào)名咨詢電話:0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)單位管理股)
    0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
    監(jiān)督電話: 0730—6226083(平江縣紀(jì)委)
    0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)
    附件:2015年平江縣教育系統(tǒng)小學(xué)教師和幼兒園幼師招聘崗位表.xls
平江縣人力資源和社會保障局
2014年8月19日

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(責(zé)任編輯:admin)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營 名師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級建造師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
二級建造師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
會計(jì)證 名師團(tuán) —— 報(bào)名
初級會計(jì)師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 名師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 名師團(tuán) —— 報(bào)名

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