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1.報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年 9月2日至9月4日 上午9：00-12：00 下午3：00-5：00 報(bào)名地點(diǎn)：財(cái)工院辦公樓503房（衡陽(yáng)市獅山路20號(hào)） 報(bào)名郵箱：hycgyrsc@126.com（郵件名稱：應(yīng)聘） 聯(lián)系電話：0734-3171948 13786449948 （尹老師） 報(bào)名截止時(shí)間至2014年9月4日下午5點(diǎn)止，逾期不予受理。 2.報(bào)名要求 ①報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。 ②每人限報(bào)考1個(gè)職位。 ③如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。 ④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 (三)資格審查 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開(kāi)考或核減崗位招聘計(jì)劃。 (四)筆試與面試 公開(kāi)招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、試教（實(shí)操）。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。 （1）筆試時(shí)間：2014年9月上旬（具體時(shí)間另行通知）；地點(diǎn)：衡陽(yáng)財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。筆試內(nèi)容：相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。 （2）試教與面試：①人員的確定：招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比超過(guò)1∶3的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1∶2的比例確定試教(面試)入圍人員。如果崗位實(shí)際面試（試教）人數(shù)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，該崗位面試（試教）成績(jī)不得低于80分，如低于80分，則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。 |
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