2013年湖南常德西湖管理區(qū)第一中學(xué)招聘公告(圖)(2)

1、筆試(占總成績(jī)的40%)

內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的30%)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的70%)。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革新理念，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為相應(yīng)水平的高中專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試(占總成績(jī)的60%)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)高者為先。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。

(五)體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)委政治部同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

(八)確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)委政治部進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用審批：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)委政治部審批，報(bào)市人社局備案，按相關(guān)程序辦理正式聘用手續(xù)，聘用期滿(mǎn)5年后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)本人職稱(chēng)結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

聯(lián)系人：夏老師

聯(lián)系電話：0736-2822399或13975616477

學(xué)校所在地：常德市西湖管理區(qū)西湖鎮(zhèn)教育路