山西省中北大學(xué)朔州電力學(xué)院公開招聘60名教職人員公告(2)

五、應(yīng)聘資格、條件

(一)應(yīng)聘的基本條件

1、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)作出貢獻(xiàn)。

3、外語水平滿足下列條件之一：達(dá)到CET-6或相當(dāng)水平;英語專業(yè)取得專業(yè)八級合格證;PETS-5等其它類型外語水平考試成績合格;具有一年以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

4、身體健康(符合《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》要求)，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，達(dá)到教師普通話水平。

5、年齡在40周歲(1973年1月1日以后出生)以下，不限戶籍。

(二)畢業(yè)學(xué)校具體要求

1、應(yīng)聘教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為中科院等科研院所、省外一本高校、省內(nèi)重點(diǎn)高校、教育部認(rèn)可的國外院校;其第一學(xué)歷應(yīng)為二本A類以上，本科畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為省外一本高�；蚴�內(nèi)重點(diǎn)高校、教育部認(rèn)可的國外院校;碩士研究生及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)一致或相近。

2、應(yīng)聘管理崗位和輔導(dǎo)員崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為省外一本高校、省內(nèi)重點(diǎn)高校，其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者要求是中共黨員。

六、招聘程序和辦法

按照有關(guān)規(guī)定，采取考試、考核相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘。具體招聘程序和辦法如下：

(一)發(fā)布公告

2013年5月 22日到2013年6月10日，在中國教育報(bào)、山西日報(bào)、山西廣播電視臺、朔州日報(bào)、朔州廣播電視臺及中北大學(xué)網(wǎng)(http://www.nuc.edu.cn)、中北大學(xué)朔州電力學(xué)院網(wǎng)(http://neuc.nuc.edu.cn)、朔州人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.cn)、朔州人事人才網(wǎng)(http://www.szrsrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月22日到2013年6月10日。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員發(fā)送應(yīng)聘信息到招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址：neuc@nuc.edu.cn或neuc2013@163.com。

3、報(bào)名方法：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)發(fā)送應(yīng)聘信息到招聘郵箱(郵件主題為個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位)，填寫相關(guān)報(bào)名信息，并按要求上傳照片，提交相關(guān)證明材料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)、身份證(僅限第二代身份證)復(fù)印件等的電子稿。報(bào)名與考試時(shí)的身份證必須一致。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的普通高校統(tǒng)招計(jì)劃證明(海外留學(xué)歸國人員無此要求)，在編在職人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。

4、報(bào)名比例要求：每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1。對于緊缺專業(yè)和特殊崗位，如報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不達(dá)3：1的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，取消招聘崗位或降低開考比例。對于報(bào)名人數(shù)較多、需求量較大的緊缺專業(yè)和特殊崗位，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)增加招聘名額。

(三)資格審查

1、資格初審。根據(jù)報(bào)名資格要求和崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。學(xué)歷、學(xué)位證件的審查由市人社局、市教育局、市監(jiān)察局、中北大學(xué)朔州電力學(xué)院確定專人共同負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)資格條件的審查由中北大學(xué)朔州電力學(xué)院有關(guān)人員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者經(jīng)資格審查通過后，個(gè)人信息及報(bào)考崗位不得更改。應(yīng)聘者對本人所報(bào)崗位的選擇及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所提交的證件及材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應(yīng)聘資格，直至取消錄用資格。

2、現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查者進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間在2013年6月12日—13日進(jìn)行。如有變動將提前通知。地點(diǎn)：中北大學(xué)朔州電力學(xué)院辦公室(明學(xué)樓C座301)。通過現(xiàn)場確認(rèn)者6月14日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)須攜帶以下材料：

本人身份證(僅限第二代身份證)原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印到同一張紙上;規(guī)格為A4紙，下同);

本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的普通高校統(tǒng)招計(jì)劃證明);

各類獲獎證書、發(fā)表文章、科研成果及其它能反映自身綜合素質(zhì)與能力的資格證書原件及復(fù)印件;

具有高校教學(xué)經(jīng)歷或取得教師資格證的需提供相關(guān)證明以及證書的原件及復(fù)印件;

在中北大學(xué)朔州電力學(xué)院網(wǎng)站下載填寫的《中北大學(xué)朔州電力學(xué)院教師應(yīng)聘報(bào)名表》及《承諾書》。

本人近期同底1寸藍(lán)底免冠照片4張。

(四)考試

考試分筆試、面試。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試。基礎(chǔ)知識含英語、計(jì)算機(jī)兩部分內(nèi)容。

(2)筆試時(shí)間為2013年6月15日上午，筆試地點(diǎn)在學(xué)院篤學(xué)樓。如有變動將提前通知。

(3)筆試實(shí)行百分制，基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試為兩份試卷，每份試卷100分，考試時(shí)間各90分鐘。其中基礎(chǔ)知識測試得分占筆試成績的40%，專業(yè)知識測試得分占筆試成績的60%。筆試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。筆試合格最低控制線為60分。

(4)面試入圍：根據(jù)報(bào)名者筆試成績從高到低的順序并按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。對于不達(dá)1：3比例的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，取消招聘崗位或降低開考比例。

(5)進(jìn)入面試人員的名單確定后，通過中北大學(xué)朔州電力學(xué)院網(wǎng)、朔州人事考試網(wǎng)、朔州人事人才網(wǎng)公布。

2、面試

(1)按照應(yīng)聘崗位區(qū)分，面試采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，按百分制打分，面試合格最低控制線為60分。

(2)教師崗位面試以試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者對課堂的掌控力、應(yīng)變能力以及授課的相關(guān)技能，試講時(shí)間為20分鐘。應(yīng)聘者應(yīng)提前準(zhǔn)備報(bào)考專業(yè)的某門課程內(nèi)容(由應(yīng)聘者自選)。

(3)其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、外語交流能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、思維表達(dá)能力等。

3、總成績

本次公開招聘以量化打分的形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，應(yīng)聘人員的總成績由兩部分構(gòu)成：筆試成績×60%+面試成績×40%。

對于緊缺專業(yè)和特殊崗位，若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不達(dá)3：1的，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)進(jìn)入筆試、面試者，總成績最低控制線為75分，否則不予聘用。