2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》(組通字〔2004〕50號)等法律文件規(guī)定，決定組織實(shí)施全省統(tǒng)一招考檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量和職位

2014年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員402名。

報(bào)考省轄市檢察院法律職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷并通過國家司法考試(限A證)，或者具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷。報(bào)考省轄市檢察院其它職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷(以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

報(bào)考市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷(含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

報(bào)考縣檢察院、縣級市檢察院的，應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2014年計(jì)劃招考職位、數(shù)量、條件及代碼明細(xì)表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)，報(bào)考縣、縣級市檢察院法律、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報(bào)考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣、縣級市檢察院的，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生)，報(bào)考縣、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院)法律、司法警察職位的，經(jīng)考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報(bào)考職位考生筆試最高成績計(jì)算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運(yùn)用“二次平均法”對空缺職位的補(bǔ)錄。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期間出生;

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上;體能測試執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》;

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員，不得報(bào)考;參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員不得報(bào)考;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機(jī)關(guān)任職的。

三、報(bào)名和資格初審

本次招考工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月19日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月19日17時(shí)。開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)，認(rèn)真閱讀《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))�？忌�提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招錄全過程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用(每科30元，如報(bào)考三科共90元)。

考生繳費(fèi)需使用銀聯(lián)卡。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月20日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、繳費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，于2014年5月7日9時(shí)至5月10日9時(shí)，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

擬選拔職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑;調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位;產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報(bào)考法律、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律;報(bào)考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試時(shí)間安排：2014年5月10日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14:00至16：30申論，5月11日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，�?yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審：

1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信(內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的XX專業(yè)學(xué)生)。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、單位介紹信(內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出)。

4、報(bào)考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生通過司法考試的，應(yīng)提供《司法考試成績通知單》，其中，大專應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)符合司法部規(guī)定的參加國家司法考試所要求的專業(yè)條件。

以上證件和材料經(jīng)省轄市級檢察院審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的，組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

七、體能測試

報(bào)考司法警察職位的人員，面試結(jié)束后，在實(shí)際參加面試人員范圍內(nèi)，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

八、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

九、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考司法警察職位的，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢由省檢察院組織實(shí)施。

十、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾彀凑諊�家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

十一、補(bǔ)充空缺職位

對于報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)不同的報(bào)考條件，對符合相應(yīng)職位報(bào)考條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照報(bào)考省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報(bào)空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。凡考生本人未按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)場書面選報(bào)空缺職位的，視為自動(dòng)棄權(quán)�？杖甭毼�、加權(quán)面試成績、考試綜合成績、選報(bào)空缺職位的時(shí)間地點(diǎn)、補(bǔ)充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布。

“二次平均法”加權(quán)面試成績的方法是：首先計(jì)算出全省每個(gè)面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3…An);其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場的總平均成績(R)，即：R=( A1+A2+A3+…+An)÷n;再用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(X)。即：Xn =R÷An;最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋�始成績乘以本面試考場的加�?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Xn。

對經(jīng)“二次平均法”補(bǔ)充空缺職位的人員，按要求進(jìn)行考察�！岸�次平均法”補(bǔ)充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

十二、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務(wù)員錄用表》和《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員名冊》，經(jīng)省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報(bào)經(jīng)省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。

新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

本簡章由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

本次招考工作查詢網(wǎng)站：

河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)

河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站(www.ha.jcy.gov.cn)

省檢察院咨詢電話：0371-66788118

附件：

1：2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員職位、數(shù)量、條件及代碼明細(xì)表.xls

2：2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員職位要求的專業(yè)類別.doc

官方微信號：woshigwy    省考QQ交流群：238082572

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