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為進一步加強我省公務(wù)員隊伍建設(shè)，繼續(xù)深入推進省委省政府“兩個80%”政策，滿足我省各級機關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)基層單位的需要，完善艱苦邊遠和少數(shù)民族地區(qū)考錄工作政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省公務(wù)員主管部門研究決定，貴州省2016年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>，下同）統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。為確保招錄工作順利進行，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省公務(wù)員局制定《貴州省2016年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員工作簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現(xiàn)公布實施（貴陽市轄區(qū)公務(wù)員招錄簡章由貴陽市公務(wù)員主管部門單獨面向社會發(fā)布）。 一、工作原則及程序 招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。 二、考區(qū)及考務(wù)工作安排 根據(jù)招錄計劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南10個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市（州）政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，可在具備條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設(shè)置考點。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排全�。ǔF陽市外）的考試考務(wù)工作，并負責命題、制卷、閱卷；市（州）公務(wù)員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。 三、招錄計劃及職位 全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)計劃招錄公務(wù)員3754人。其中省級機關(guān)（單位）計劃招錄77人；市（州）級機關(guān)（單位）計劃招錄236人；縣級機關(guān)（單位）計劃招錄579人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和省、市、縣派出機構(gòu)（水文監(jiān)測站、市場監(jiān)管分局、稅務(wù)所<分局>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、司法所）計劃招錄2862人。招錄職位詳見《貴州省2016年四級機關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）。 報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和省、市、縣派出機構(gòu)的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和同步小康駐村工作計劃，符合國家基層服務(wù)就業(yè)項目相關(guān)條件的，同時納入國家基層服務(wù)就業(yè)項目人員范圍。 四、招錄對象及報考條件 �。ㄒ唬┱袖泴ο� 1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學歷人員（2016屆畢業(yè)生不含委培生）。貴州省集中連片特困地區(qū)分縣（見附件2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構(gòu)除外）機關(guān)和派出機構(gòu)（以下簡稱“連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構(gòu)”）可招錄高中或中職（中專）畢業(yè)學歷人員； 2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學歷人員（2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）； 3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”（簡稱“四項目人員”）、生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”）。 �。ǘ﹫罂紬l件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。 3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。 4、年齡在18周歲以上（1998年3月7日及以前出生）、35周歲以下（1980年3月8日及以后出生）；優(yōu)秀村干部、獲得碩士研究生及以上學歷學位（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1975年3月8日及以后出生）。 5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）及我省的有關(guān)規(guī)定。 6、報考省級機關(guān)職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時間計算截止到2016年8月。 7、定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）職位。 8、定向招錄“四項目人員”職位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”限截止到2016年8月累計服務(wù)滿2周年的人員報考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”限截止到2016年3月服務(wù)期滿的人員報考。定向招錄“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考。 9、具備擬報考職位所需的其他資格條件。 |
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