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八、面試及總成績 （一）面試 全省設(shè)9個面試考區(qū)。省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計(jì)算。 面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到實(shí)考考生平均分的90%）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試時間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。 （二）總成績計(jì)算 總成績按百分制計(jì)算。 總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。 筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 九、體檢 面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。 十、考察 考察工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審定有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的； 2、2012年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員（工作人員）； 3、截止2015年3月9日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生； 4、曾因犯罪受過刑事處罰的； 5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 7、截止到2015年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件所需證明的； 8、在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的； 9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的； 10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員主管部門研究確定不能錄用的。 十一、公示和錄用審批 （一）公示 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。 公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。 （二）錄用審批 按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。 對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)省、市（州）公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。 報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)（單位）的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門審批。 報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市（州）公務(wù)員主管部門審批后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。 十二、工作要求及注意事項(xiàng) （一）紀(jì)律監(jiān)督 招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程。考生和工作人員要嚴(yán)格遵守《招錄簡章》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。 咨詢電話： 省級六大類機(jī)關(guān)咨詢電話： 0851-85892143 省直及垂管系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)咨詢電話：0851-86826549 市（州）公務(wù)員主管部門咨詢電話見《貴州省2015年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。 監(jiān)督電話：0851-85837249 貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室 （二）本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。 （三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。 （四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員主管部門�？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”(www.gzrs.gov.cn)；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。 （五）招錄工作未盡事宜，由貴州省公務(wù)員主管部門研究確定。 附件： 1．貴州省2015年四級機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表 2．貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單 3. 貴州省2015年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請表 4. 貴州省2015年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話
中共 貴 州 省 委 組 織 部
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務(wù) 員 局
2015年3月3日
省考QQ交流群：298158694 官方微信號：hunankds 小編推薦： 聯(lián)考筆試備考指導(dǎo) 選調(diào)選拔生考試專題 2015公務(wù)員省考筆試課程 考德上申論優(yōu)勢 玩公考活動專題 考德上千名公考冠軍助學(xué)計(jì)劃 最新教材推薦： 最新版公務(wù)員省級聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《申論歷年真題解析》 最新版公務(wù)員省級聯(lián)考標(biāo)準(zhǔn)試卷《行政職業(yè)能力測驗(yàn)歷年真題解析》 |
40004-20005
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