(二)面試 1.面試公告。報(bào)名人員可于2017年7月14日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。 2.資格復(fù)審。面試前,各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。 3.面試形式。面試由各部門組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。 各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。 五、體檢和考察 面試結(jié)束后,各部門根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5∶1。 體檢工作由各部門根據(jù)職位計(jì)劃表中 公布的體檢要求組織開展。 各部門將派出2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。 六、公示、辦理相關(guān)手續(xù) 各部門根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選或選調(diào)資格?忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠(chéng)信檔案。報(bào)考本次公開遴選和公開選調(diào)職位的,可直接任職。其中,報(bào)考主任科員以下公開遴選職位的,可參考其原任職務(wù)與級(jí)別,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考副處級(jí)以上公開遴選或公開選調(diào)職位的,按報(bào)考職位任職。需要實(shí)行任職試用期的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 政策咨詢電話: 010—84233019、84233020 技術(shù)咨詢電話: 010—84234344、84234359 考務(wù)咨詢電話: 010—64401263
中共中央組織部
人力資源社會(huì)保障部
國(guó)家公務(wù)員局
2017年5月10日
附件下載>>> 2017年中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員職位表 2017年中央機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員填報(bào)說明 2017年中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員填報(bào)說明
關(guān)注考德上公培官方微信:hunankds,第一時(shí)間掌握公考動(dòng)態(tài)!
|