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五、體檢和考察 面試結束后，遴選單位根據綜合成績從高到低確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選計劃的比例一般為2∶1。 遴選單位可根據需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。 遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、作風和廉政建設情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。 六、公示、辦理相關手續(xù) 遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網和擬任職人選原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。 在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進行遞補。 本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務員局負責解釋。
中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省公務員局
2016年3月2日
附件1：省級機關公開遴選公務員職位表附件2：省級機關公開遴選公務員政策問答 更多資訊敬請關注考德上公培官方微信公眾號：hunankds 
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40004-20005
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