按照中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我會(huì)2015年度公開(kāi)遴選面試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、參加面試人員名單(按準(zhǔn)考證號(hào)排序)
二、面試資格確認(rèn) 請(qǐng)進(jìn)入面試名單的考生于2015年7月24日前確認(rèn)是否參加面試。確認(rèn)方式為電話確認(rèn)及郵件確認(rèn)。 電話確認(rèn)請(qǐng)撥打:010-58120082。 郵件確認(rèn):發(fā)送郵件到tlrenshichu@163.com進(jìn)行面試確認(rèn)。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“×××(考生姓名)確認(rèn)參加遴選面試”,郵件內(nèi)容應(yīng)包含考生姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、報(bào)考職位名稱、工作單位及職級(jí)、筆試成績(jī)、聯(lián)系電話和其他需要特別說(shuō)明的內(nèi)容。 三、郵寄材料審查 請(qǐng)考生于7月24日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))將下列材料復(fù)印件郵寄至我會(huì)人事處接受資格復(fù)審(不接待本人送達(dá))。 1.考生需提供如下材料: (1)本人身份證,工作證,筆試準(zhǔn)考證,本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以上均為復(fù)印件; (2)《報(bào)名推薦表》原件。 2.說(shuō)明 (1)考生提交的材料不再退還。 (2)考生需對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),報(bào)考資料不全或信息虛假的,將取消面試及資格。 (3)上述僅需提供復(fù)印件的資料,面試時(shí)請(qǐng)攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,將取消參加面試的資格,并將有關(guān)情況報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案。 (4)若有考生主動(dòng)放棄面試資格的,需在7月24日前書(shū)面提交放棄聲明(注明姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位并由本人簽字聲明放棄,附身份證復(fù)印件),傳真至010-58120056后,郵寄原件至全國(guó)臺(tái)聯(lián)人事處。凡考生放棄面試又未按要求提交聲明的,有關(guān)情況將報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案。 (5)郵寄地址:北京市朝內(nèi)大街甲188號(hào),全國(guó)臺(tái)聯(lián)人事處;郵編100010;收件人電話:010-58120082。 四、面試時(shí)間 參加面試的考生,面試時(shí)間為2015年7月30日(周四)上午8:30。考生入闈封閉管理的時(shí)間為30日上午8:00,截至當(dāng)天上午8:00沒(méi)有進(jìn)入候考室的考生,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。 五、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試 職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試統(tǒng)一于7月31日(周五)上午9:00-11:00進(jìn)行,請(qǐng)所有考生于7月31日8:45進(jìn)入考場(chǎng),截至開(kāi)考后15分鐘沒(méi)有進(jìn)入考場(chǎng)的考生,取消考試資格。 職務(wù)業(yè)務(wù)水平測(cè)試內(nèi)容為對(duì)臺(tái)工作基本知識(shí),不指定參考書(shū)目和考試范圍。 六、面試地點(diǎn)和聯(lián)系電話 面試工作由全國(guó)臺(tái)聯(lián)統(tǒng)一組織。 面試地點(diǎn):北京市朝內(nèi)大街甲188號(hào) 聯(lián)系電話:010-58120082 傳 真:010-58120056 七、綜合成績(jī)確定方法 按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%確定考生綜合成績(jī)。 八、成績(jī)公布 面試及職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試結(jié)束后,電話通知進(jìn)入體檢的考生。 面試考生交通、食宿費(fèi)用自理。 九、體檢 (一)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施體檢; (二)體檢為一次性體檢,如無(wú)特殊情況不組織復(fù)查,任何個(gè)人進(jìn)行的復(fù)查結(jié)論一律無(wú)效; (三)在體檢過(guò)程中,弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格; (四)根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)排序,按錄用計(jì)劃1:2確定體檢人選,費(fèi)用自理。 十、考察對(duì)象的確定 根據(jù)考生筆試和面試綜合成績(jī),由高分到低分確定考察對(duì)象,考察人選與錄用計(jì)劃比例為1:2。
全國(guó)臺(tái)聯(lián)人事處
2015年7月21日
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