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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘單位 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家骨干高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位，始建于1958年，目前直屬于浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，屬公益二類事業(yè)單位，校址位于杭州市蕭山區(qū)。 二、招聘崗位及條件 本次公開招聘專業(yè)技術(shù)崗2人、管理崗1人。 (一)招聘條件 符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表》，附件1)。 (二)招聘條件有關(guān)說明 1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。 2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。 3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。 三、招聘程序與辦法 (一)報(bào)名和資格初審 1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年3月23日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjjyrs@zjjy.net，附報(bào)名表(樣式見附件2)。 2、資格初審。報(bào)名后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。 各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。 3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。 (二)考試 考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。 1、筆試。初定于4月上旬在校內(nèi)舉行。具體安排以筆試公告為準(zhǔn)。 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力測試。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括省情、時(shí)事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，約占總分值的60%;寫作占40%。 筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。 2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及戶籍、職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗(yàn)相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。 面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)體檢、考核 考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。 (四)公示、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督： 1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.zjjy.net，“師資建設(shè)/人才招聘專欄”); 2、浙江省建設(shè)信息網(wǎng)(www.zjjs.com.cn,“政務(wù)公開/相關(guān)通告專欄”); 3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。 招聘過程相關(guān)信息僅在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。 (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理： 1、省建設(shè)廳(人教處)：0571-87052841; 2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。 (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 五、咨詢 有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。 咨詢電話：0571-82606922，82606907(徐老師、宮老師) 附件： 1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位表 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2013年3月1日 |
40004-20005
