【江西】撫州南豐縣城市社區(qū)2023年招社工63人

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施（試行）》（中組發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案》（贛組發(fā)〔2022〕8號(hào)）等文件精神。為加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），特公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）63名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力，服從組織安排。

3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.年齡在40周歲以下，即1983年8月14日（含）以后出生。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到學(xué)歷的。

7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

8.本人具有南豐縣戶籍或?yàn)槟县S縣生源地居民；夫妻一方為南豐戶籍或能夠提供在南豐工作一年以上的社保證明。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.2024屆及以后畢業(yè)的全日制普通高校在校學(xué)生。

8.在職村干部、社區(qū)干部等。

9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在南豐縣人民政府網(wǎng)站、“南豐組工微訊”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年8月15日9：00至2023年8月17日17：00（工作時(shí)間：上午9:00——12:00，下午14:30——17:30），逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南豐縣城市社區(qū)二樓會(huì)議室（輕紡城20號(hào)樓7號(hào)商鋪，縣消防大隊(duì)斜對(duì)面）

聯(lián)  系  人：郭翔

    甘湉

  聯(lián)系方式：0794-7167025

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（2）《南豐縣城市社區(qū)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表》一式3份（網(wǎng)上自行下載打�。�。

（3）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份。

（4）本人近期2寸免冠照片5張。

（5）中共黨員（含預(yù)備黨員）需由本人黨組織關(guān)系所在黨組織出具相關(guān)證明，并經(jīng)上級(jí)黨(工)委蓋章確認(rèn)。

（6）退役軍人、烈士子女需提供相關(guān)證明。

（7）具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的需提供證書原件及復(fù)印件。

考生需本人親自到場(chǎng)，不接受網(wǎng)上報(bào)名。逾期不再補(bǔ)報(bào)。如果考生本人不能親自到場(chǎng)報(bào)考，委托他人報(bào)考要有考生本人寫的委托書（含身份證號(hào)碼、姓名）和被委托人的身份證，被委托人要帶好報(bào)考人需要的相關(guān)材料。積極鼓勵(lì)2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘社區(qū)專職工作人員（專職網(wǎng)格員）崗位。

（三）資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（四）筆試、面試

筆試和面試總分各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。

（1）筆試時(shí)間：2023年8月20日9:00-11:00。

（2）筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。

（4）筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

（5）筆試加分：中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人、烈士子女或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書的筆試總成績(jī)加2分，不累計(jì)加分，最高加分為2分。

2.面試。

（1）根據(jù)最終筆試成績(jī)（含加分），按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象（入闈末位成績(jī)相同人員一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的，實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試《準(zhǔn)考證》。

（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績(jī)按相關(guān)要求進(jìn)行修正，面試成績(jī)低于60分的取消錄用資格。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則按學(xué)歷層次（由高到低）、政治面貌（中共黨員優(yōu)先）的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，若學(xué)歷層次、政治面貌條件仍相同，則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）政審考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。

上述過(guò)程結(jié)束后，因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)南豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在南豐組工微訊公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員的試用期為1個(gè)月，由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排到縣城區(qū)社區(qū)擔(dān)任專職工作者，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后最低服務(wù)年限為1年（含試用期）。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意擅自離開(kāi)工作單位的，三年內(nèi)不得入職我縣社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）崗位。

3.試用期滿由城市社區(qū)管委會(huì)組織考核，經(jīng)考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)，聘用人員食宿自理。

4.試用期滿，縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。

5.建立退出機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，聘用期間，經(jīng)考核研判，不適合擔(dān)任社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）的，按照人員身份依法依規(guī)予以免職、罷免或解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

新聘用社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）試用期間基本薪酬按聘用等級(jí)的85%發(fā)放，試用期滿后工資參照南豐縣城市社區(qū)一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并納入本年度財(cái)政預(yù)算，任職時(shí)間起始為2023年10月份。試用期暫不辦理“五險(xiǎn)一金”。

五、其他

1.此次通過(guò)筆試進(jìn)入面試，將因滿額而未錄用為社區(qū)工作人員的考生納入南豐縣社區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)，自統(tǒng)一招聘后2年內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將在社區(qū)人才儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分排序，經(jīng)體檢、考察合格，本人自愿的情況下，直接擇優(yōu)錄用為社區(qū)工作人員（專職網(wǎng)格員）。

2.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

3.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

                                中 共 南 豐 縣 委 組 織 部

南   豐   縣   民   政  局

                                南豐縣城市社區(qū)管理委員會(huì)

2023年8月7日

南豐縣城市社區(qū)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表.docx