根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,按照省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署,中共六安市委組織部、六安市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務(wù)員主管部門)負責本市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的具體組織實施工作。全市共計劃考錄公務(wù)員393名(含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員計劃3名,省以下垂直管理單位計劃10名)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、考錄程序 考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實施。 二、報考條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中華人民共和國憲法; (三)具有良好的品行; (四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力; (五)具有正常履行職責的身體條件; (六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生); 報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生,30周歲以下指1983年3月10日以后出生。 (七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。 報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。 職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算,截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。 有下列情形的人員,不得報考: 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 2、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員; 3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員; 4、截至報名時錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員; 5、現(xiàn)役軍人; 6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。 報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。 三、報名 本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。 (一)報考職位查詢。六安市各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《六安市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息,閱讀報考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題,由六安市公務(wù)員主管部門負責解釋。 (二)提供報名信息。報考人員報名時,填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》,簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。 報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。 (三)查詢資格初審結(jié)果。報考人員報名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他職位;未通過審查的,可在3月20日16:00前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員,可于3月25日9:00—16:00改報其他職位。 通過資格審查的報考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費用。未按時繳費的,視為放棄報名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費用的政策。 通過資格審查人員,請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準考證。 (四)筆試開考比例。確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報考的艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位,可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位,可按3:1比例開考。 四、筆試 (一)筆試科目和內(nèi)容 筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,所有考生均需參加,其中,報考市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。 筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,市公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。 (二)筆試時間和地點 筆試時間: 4月12日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》 14:00—16:30 《申論》 4月13日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》 筆試地點:考點設(shè)在六安市城區(qū)(見準考證)。 (三)筆試成績 參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的,筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。 筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢茻o成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 五、資格復(fù)審 市公務(wù)員主管部門會同縣(區(qū))公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)負責對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時,按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。 資格復(fù)審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學;蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。 報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為2014年9月30日。 機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的,在資格復(fù)審時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。 六、體能測評 報考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測評人選。 體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負責組織實施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時間等額遞補,遞補只進行一次。 七、面試 面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù),在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。 面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,市級機關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。 面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。 八、體檢和考察 體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。 體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,考生報考對身體條件有特殊要求的職位,應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。 考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求,堅持實事求是、客觀公正的原則,全面落實好干部和德才兼?zhèn)、以德為先的標準,遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向,采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中,報考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。 九、公示和審批錄用 體檢和考察工作結(jié)束后,市直招錄機關(guān)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門按照職位招錄計劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。 擬錄用人選名單報市公務(wù)員主管部門審核,并在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。 十、監(jiān)督檢查 增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為,要立即制止和糾正,造成不良影響和損失的,要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。 十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話 六安市公務(wù)員主管部門將在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、六安市人民政府網(wǎng)(www.luan.gov.cn)、六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.lahrss.gov.cn)發(fā)布招考公告和職位表,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在六安市人民政府網(wǎng)(www.luan.gov.cn)發(fā)布。 (一)咨詢電話:0564-3379495(黨群系統(tǒng))、0564-3379202、3379011(政府系統(tǒng)) (二)監(jiān)督電話:0564-3376208 上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于3月6日-3月25日正常辦公時間使用。 本公告由六安市公務(wù)員主管部門負責解釋。 中共六安市委組織部 六安市人力資源和社會保障局
2014年3月6日
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