來(lái)源:http://www.jh.gov.cn/jh/tzgg/202406/903e5633bb0c43ebae8c8de5d266a4a9.shtml 報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日-6月28日 筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、公基、寫作等 筆試時(shí)間另行通知 面試形式:實(shí)操、結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員29名。 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘計(jì)劃 全縣衛(wèi)健系統(tǒng)共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員29名,其中縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)22名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名。具體崗位情況見附件1:《江華瑤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。報(bào)考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)、江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtmlcatecode=0101)、江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)(http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtmlcatecode=0101)等相關(guān)媒體上查閱相關(guān)信息。 三、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。 (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; 3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名; 4.已屬于我縣事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序及要求 按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日至6月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30); 3.報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)健局大門入口大廳(江華縣沱江鎮(zhèn)萌渚路75號(hào),原風(fēng)華假日大酒店一樓) 4.報(bào)名流程: (1)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①報(bào)名登記表及3張近期1寸彩照;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件【未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須帶“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白件至少3份)、“畢業(yè)生推薦材料”(含畢業(yè)學(xué)校出具并蓋學(xué)校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單)】;③有效身份證原件及復(fù)印件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤崗位要求的相關(guān)資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件;⑥已為國(guó)企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,如隱瞞實(shí)情等導(dǎo)致無(wú)法正常完成聘用手續(xù)的,自行承擔(dān)責(zé)任。 (2)委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼等信息,委托人簽字并按手印方有效),被委托人身份證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件以及報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件,交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 4、注意事項(xiàng): (1)報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年6月30日至2006年6月30日期間出生人員)。30周歲及以下(1993年6月30日至2006年6月30日期間出生人員)。 (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合招聘條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告、崗位表、報(bào)名登記表內(nèi)的承諾書的內(nèi)容,報(bào)考符合招聘條件的崗位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。 (3)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。 5、資格審查: (1)資格審查包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 (2)報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,主管部門研究認(rèn)定,報(bào)縣人社局備案。 (3)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。 (4)報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書(2024年考試通過的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績(jī)單)必須在2024年8月31日前取得,否則不予聘用。 (5)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。 (6)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18)號(hào)文件精神,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。 (二)筆試 1.筆試內(nèi)容及分值:筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容醫(yī)療專業(yè)崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分);非醫(yī)療專業(yè)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。 2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。 3.筆試開考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例,有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例,或?qū)嶋H筆試參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,參考人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上(含60分)方可進(jìn)入面試。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。 4.筆試成績(jī):對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公示后3日內(nèi)向江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股提出書面申請(qǐng)復(fù)查。 (三)面試 1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。 2.面試方式:面試成績(jī)實(shí)行百分制。醫(yī)療專業(yè)崗位采取實(shí)際操作能力測(cè)試的面試方式進(jìn)行;非醫(yī)療專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。 3.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定。 筆試后,如被確定為面試對(duì)象,無(wú)特殊原因不得缺席面試。 當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次,但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。面試環(huán)節(jié),入圍面試名單公示后不再替補(bǔ)。 對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的,面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可確定為體檢對(duì)象。 (四)成績(jī)合成 1.醫(yī)療專業(yè)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 2.非醫(yī)療專業(yè)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)確定排名順序;筆試和面試成績(jī)都相同的,以面試的成績(jī)總分排序(含最高分和最低分)。 (五)體檢 根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向縣衛(wèi)健局人事股提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自費(fèi)。因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不再替補(bǔ)。 (六)考察 考察對(duì)象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。 (七)公示 招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)、江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jh.gov.cn/jhrsj/zwgk/jhzwgkList.shtmlcatecode=0101)、江華瑤族自治縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)(http://jh.gov.cn/jhwsjkj/zwgk/jhzwgkList.shtmlcatecode=0101)面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。 (八)聘用 公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄。ㄆ赣茫┤藛T登記表》,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣衛(wèi)健局進(jìn)行合同鑒證。 面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 1.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。 2.整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及人大、政協(xié)、紀(jì)檢有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。 六、其他事項(xiàng) 1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由本人自行負(fù)責(zé)。 2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.本次招聘體檢、考察、公示、聘用各階段放棄的人員,5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試。我縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員辭職未滿1年的(截止到發(fā)布公告之日)不得參加我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員考試。我縣報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。 4.招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員所需經(jīng)費(fèi)由用人單位解決。 5.本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:縣衛(wèi)健局人事股 0746-2311493 縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800 監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2320811 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2311495 附件1:江華瑤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 附件2:江華瑤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表 附件3:誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書 附件4:同意報(bào)考證明 附件5:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月13日
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