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來源：http://www.cd120.com.cn/index.php/xwdt_tzgg/4278.html 現(xiàn)場報(bào)名：2024年3月17日上午8:00--10:00 筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、操作技能、科研教學(xué)等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我院工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才45名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長：屈貴順 副組長：李振龍、段建輝 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律； （三）具有良好的品行和職業(yè)道德； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需要的其他條件。 應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.各類招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員； 6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位37個(gè);招聘計(jì)劃45名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。 五、招聘程序和辦法 ㈠ 發(fā)布信息。將招聘信息通過湖南中醫(yī)藥大學(xué)、市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 ㈡ 報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間不少于3天，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。 現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份；2024年畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書；應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明。所提供的證件、資料等必須真實(shí)有效，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。不按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查者視為放棄資格審查。 網(wǎng)上報(bào)名：自發(fā)布招聘信息之日起，應(yīng)聘者可通過電子郵箱進(jìn)行報(bào)名（電子郵箱：365166788@qq.com）。網(wǎng)上報(bào)名后仍需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。 報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥大學(xué)含浦校區(qū)第三教學(xué)樓3109教室 報(bào)名時(shí)間：2024年3月17日上午8:00--10:00 ㈢ 資格審查。由常德市第一中醫(yī)醫(yī)院和常德市衛(wèi)生健康委員會(huì)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消資格。 ㈣ 考試。 1.開考比例 ①A類、B類崗位:均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。 ②C類、D類崗位:開考比例原則上按照崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 ①A類崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行,總分100分。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要考核應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、操作技能、科研教學(xué)等方面的能力。 ②B類崗位：采取面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分(按百分制折算成綜合成績,其中面試成績占綜合成績的50%、專業(yè)技能測試成績占綜合成績的50%)。 面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等�？偡�100分。 專業(yè)技能測試:通過資格審查人員全部參加測試。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場問答的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和急危重病人應(yīng)急處理能力。總分為100分。 ③C類、D類崗位 采取面試和試崗相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分(按百分制折算成綜合成績,其中面試成績占綜合成績的60%、試崗成績占綜合成績的40%)。 面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等�？偡�100分。 試崗:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試崗人員。試崗采取科室測評(píng)的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、醫(yī)患溝通等基本素質(zhì)�？偡�100分。 3.合格分?jǐn)?shù)線 ①A類、B類崗位:設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 ②C類、D類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,面試、專業(yè)技能測試、試崗等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。 ㈤ 體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法》、湘禁毒委[2020]26號(hào)文等執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。 ㈥ 考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。 ㈦ 遞補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。 ㈧ 公示。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市衛(wèi)健委、用人單位網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。 ㈨ 聘用審批。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的則取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生如在2024年9月1日前不能提供研究生學(xué)位學(xué)歷證原件的，則取消聘用資格。 ㈩ 其他。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。應(yīng)聘人員住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。 六、引進(jìn)人員待遇 按事業(yè)單位編制身份享受待遇。博士研究生分層次給予50萬-80萬人才引進(jìn)費(fèi)；頂尖高校碩士畢業(yè)生給予30-50萬元人才引進(jìn)費(fèi)。 咨詢電話： 0736-7893500（常德市第一中醫(yī)醫(yī)院人事科） 0736-7706380(常德市衛(wèi)健委人事科) 監(jiān)督電話： 0736-7705195（常德市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）
常德市第一中醫(yī)醫(yī)院
2024年3月4日
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40004-20005
