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來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html
網(wǎng)上報(bào)名：2023年7月6日9:00—7月15日17:00
根據(jù)《縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)<南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作方案>的通知》精神，決定開展2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位 本次人員總量管理招聘計(jì)劃共326人，具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。 （二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄。 （三）符合招聘崗位條件。各招聘崗位具體條件詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。 （四）專業(yè)和學(xué)歷要求：專業(yè)、學(xué)歷參考專業(yè)目錄（見附件2）。崗位中如要求本科學(xué)歷，考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考，如果舊專業(yè)對(duì)應(yīng)2個(gè)及以上新專業(yè)的，需提供由畢業(yè)學(xué)校出具的與報(bào)考專業(yè)名稱一致的證明。 （五）年齡要求：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年滿18周歲，指2005年7月5日（含）前出生；30周歲及以下，即1992年7月5日（含）以后出生；35周歲及以下，即1987年 7月 5日（含）以后出生；40周歲及以下，即1982年7月5日（含）以后出生。 （六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。 （1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的； （2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的； （3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； （4）曾受過刑事處罰或者治安處罰的； （5）被開除公職的或被原工作單位辭退的； （6）南昌縣在編的工作人員； （7）其他不宜報(bào)考的情形。 （七）報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年畢業(yè)生，如能在2023年8月31日之前取得學(xué)歷（或?qū)W位）證書的，提供可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。 三、網(wǎng)上報(bào)名 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日9:00—7月15日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。 (一)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄 網(wǎng)站，進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，核對(duì)信息無誤后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名�？忌鷪�(bào)名完成后，需打印《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘報(bào)名表》一式三份（面試前資格審查用）。 本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，認(rèn)真對(duì)照專業(yè)目錄，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位或主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，絕不舞弊，絕不協(xié)助他人舞弊。 (二)網(wǎng)上繳費(fèi)。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生，經(jīng)審核通過后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間從2023年7月6日9:00—7月17日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人100元（每人每科50元）（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核情況并及時(shí)繳費(fèi)。 （三）網(wǎng)上改報(bào)。報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考。如達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2023年7月20日在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在2023年7月21日17:00之前選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，逾期沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。 （四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2023年7月26日9：00—7月29日8：00）登錄https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。 四、筆試、資格審查及面試 公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 (一)筆試 1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為 7月29日上午8：00至11：30。筆試考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 2.筆試科目和分值。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》大綱為準(zhǔn)（附件3）。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試科目為綜合管理類（A類）；《綜合應(yīng)用能力》考試科目分醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，財(cái)務(wù)類（B類），計(jì)算機(jī)及信息類（C類）。其中醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個(gè)類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護(hù)理類,代碼54;醫(yī)學(xué)技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56,由考生按報(bào)考職位作答相應(yīng)部分。 3.筆試注意事項(xiàng)。此項(xiàng)考試兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間（8：00至9：30）結(jié)束后于9：30收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間（9：30至11：30）截止后,收取所有發(fā)放的題本及答題卡。 4.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理,并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 5.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,確定入闈資格審查人員。招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。（末位同分者一并列入）。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項(xiàng)將在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 進(jìn)行公告。 (二)資格審查 入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表（一式三份）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件各一份。下列人員還需提供： 1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生，資格審核時(shí)若未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。 2.留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。 3.往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考，如果舊專業(yè)對(duì)應(yīng)多個(gè)新專業(yè)的，需提供由畢業(yè)學(xué)校出具的與報(bào)考專業(yè)名稱一致的證明。 因面試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。末位同分一并進(jìn)入，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。 無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。 資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。 (三)面試 面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)、反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。 實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。 面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。 五、體檢和考察 （一）體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇末位并列的，則按筆試成績從高到低依次確定體檢對(duì)象；若筆試成績相同則取綜合應(yīng)用能力成績高者入闈體檢；如以上成績均相同的，依次按學(xué)歷從高到底、畢業(yè)時(shí)間由先至后、年齡由小至大確定。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。 （二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。 （三）考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。 六、公示和聘用上崗 （一）對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。 （二）正式聘用人員與招聘單位簽訂編外聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。其工資待遇由用人單位及主管部門根據(jù)其學(xué)歷、工齡等參照事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)核定，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 七、其他事項(xiàng) 1.本次編外招聘工作接受社會(huì)各方監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712459（南昌縣衛(wèi)健委），0791-85712813（南昌縣人社局）。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。 4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。 5.招聘工作各階段具體安排均在（www.ncrczpw.com）網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。 6.本公告由2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，考生報(bào)考咨詢時(shí),屬資格審查及具體崗位條件問題,請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢(附件1); 政策咨詢電話：南昌縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 0791-85788739 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0791-83802512 7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表 3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）
2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備 案制人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2023年7月5日
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